ПРИНЦИПИ КОНСТИТУЦІОНАЛІЗМУ ПРОФЕСІЙНОЇ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ
DOI:
https://doi.org/10.18524/2411-2054.2017.27.233796Ключові слова:
професійна система менеджменту, конституціоналізм, принципи конституціоналізму професійного менеджменту, управлінська наука, професіоналізація управлінської діяльності, менеджмент-освіта, управлінський капітал, результативність управлінської праціАнотація
У статті досліджується сучасний розвиток професійної системи менеджменту, принципи конституціоналізму професійного менеджменту в контексті соціально-економічної трансформації українського суспільства. Пропонується організаційно-правова характеристика принципів конституціоналізму професійного менеджменту, розглядаються системні елементи механізму законодавчого і практичного їх впровадження. Доводиться необхідність подальшого розвитку процесу професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Приводяться фактори впливу процесів капіталізації інтелектуальних ресурсів на результативність управлінської діяльності.
Посилання
Мойсес Наїм. Занепад влади / Мойсес Наїм; пер. з англ. О. Дем’янчук. – Київ: Форс Україна, 2017. – 448 с.
Малик Ф. Управлять, работать, жить. / Фредмунд Малик; пер. с нем. – М.: Издательство «Добрая книга», 2008. – 472 с.
Кузнєцов Е. А. Методологія професіоналізації управлінської діяльності в Україні. Монографія / Е. А. Кузнєцов, – Херсон: ОЛДІ ПЛЮС, 2017. – 382 с.
Минцберг Генри. Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008. – 544 с.
Друкер Питер Ф. О профессиональном менеджменте.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2006. – 320 с.
Масленніков Є. І., Кузнєцов Е. А., Сафонов Ю. М., Філиппова С. В. Інноваційна економіка: теоретичні та практичні аспекти: монографія Вип. 1 /за ред. д.е.н., доц. Є. І. Масленнікова. – Херсон: Грінь Д. С., 2016. – 854 с.
Якокка Л. Карьера менеджера / Л. Якокка (с У. Новаком); пер. с англ. С. Э. Борич. – Минск: Попурри, 2014. – 512 с.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).